Intercultural Business Communication Consulting
jueves, 23 de febrero de 2012
La importancia de la conscientización de las diferencias culturales en la clase de idiomas para una comunicación intercultural efectiva
Aprender un idioma no es simplemente adquirir vocabulario y usar correctamente las estructuras gramaticales. Aprender un idioma tampoco implica solamente haber aprendido reglas para comunicarse correctamente en ese lenguaje en cualquier sociedad en donde se hable. Una conscientización de posibles diferencias culturales es necesaria para llevar a cabo una interacción intercultural adecuada.
La comunicación intercultural en la empresa |
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El 90 % de los conflictos en el ámbito de los negocios se debe a diferencias culturales. La personalidad, el idioma y el comportamiento se basan en un 70 % en la cultura y los valores en que se ha formado la persona.
- La comunicación está muy condicionada por la cultura ya que la forma de expresarse está directamente relacionada con la propia cultura. Por ejemplo, cuando un español habla inglés valora las palabras según su propio idioma, cultura y antecedentes.
- En un mundo globalizado, las relaciones comerciales dependen más que nunca de la capacidad de comprensión intercultural y comunicación eficaz de su empresa. No son suficientes las traducciones literales. La comunicación contiene mucho más que eso. En otras palabras, su empresa debe prestar atención a los códigos culturales y conocer las reglas y normas informales que guían la comunicación comercial internacional. Sencillamente porque la comprensión reduce malos entendidos, ahorra tiempo y, por lo tanto, aumenta la rentabilidad.
lunes, 20 de febrero de 2012
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